Данъчното облагане на компаниите и физическите лица в Република България се определя от следните закони:
1.Закон за данък върху добавената стойност
2.Закон за акцизите
3.Закон за корпоративно подоходно облагане
4.Закон за данъците върху доходите на физическите лица
5.Закон за местните данъци и такси
6.Закон за митниците и митническата тарифа

Данъците в РБългария се квалифицират като:
Непреки – събират се от крайния потребител (компания или физическо лице) чрез компаниите, осъществяващи дейност, които служат като „пощенски кутии“ за тяхното събиране и последващото им внасяне в бюджета на РБългария в строго определени срокове. Такива данъци са: акцизи, мита и митнически такси, данък добавена стойност.
Преки – платци са действащите компании и физическите лица. Такива данъци са: патентен данък, корпоративен данък, данък, удържан при източника, данък върху разходите, алтернативен данък, данък върху работната заплата от трудови правоотношения, данък върху доходите от стопанска дейност като едноличен търговец, данък върху доходите от друга стопанска дейност, данък върху доходи от наем или от друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество, данък върху доходите от прехвърляне на права или имущество, данък върху доходите от други източници, окончателни данъци, местни данъци (данък върху недвижимите имоти, данък върху наследствата, данък върху даренията, данък при възмездно придобиване на имущество, данък върху превозните средства и други местни данъци, определени със закон), местни такси ( за битови отпадъци и др.)

Компаниите и юридическите лица най-често плащат следните данъци:
Преки данъци:
1.Корпоративен данък с данъчна ставка – 10%
2.Данък върху дивидента и ликвидационните дялове – 5%
3.Данък върху представителните, социалните разходи и разходите, свързани с експлоатацията на превозни средства, когато с тях се осъществява управленска дейност – 10%
4.Данък върху недвижимите имоти, който се определя върху данъчната оценка на недвижимите имоти в граници от 0.1 до 2.5 на хиляда от Общинския съвет
5.Данък върху превозните средства, който се определя от Общинския съвет, съобразно мощността на двигателя, годината на производство
Непреки данъци:
Данък добавена стойност с данъчна ставка – 20%
Местни такси:
Такса за битови отпадъци – определя се от Общинския съвет

Компаниите, юридически лица с оборот за предходната година до 200 000 лв. и новоучредените лица, за годината на учредяването им, не правят авансови вноски за корпоративния данък. Те го внасят до 31. 03. на следващата година.

Физическите лица най-често плащат следните данъци:
Преки данъци:
1.Патентен данък се плаща от физическите лица, включително едноличните търговци, които извършват дейности, посочени в Приложение №4 към чл. 61а от ЗМДТ, когато оборотът на лицето за предходната година не превишава 50 000лв. И лицето не е регистрирано по ЗДДС
2.Данък върху доходите от стопанска дейност като едноличен търговец с данъчна ставка 15%
3.Местни физически лица и чуждестранни физически лица, придобили доходи от източници в България формират годишна данъчна основа на доходи от: трудови правоотношения, друга стопанска дейност, доходи от наем или друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество, доходи от неустойки, обезщетения и т.н., върху която се плаща данъчна ставка 10%
Непреки данъци – като при юридическите лица
Местни такси – като при юридическите лица

За регистрация по ЗДДС има два режима:
1.По задължение, когато оборотът за 12 – те предходни месеца надхвърля 50000 лв.
2.По желание
Регистрираните по ЗДДС лица водят счетоводната си отчетност съгласно националните или международните стандарти и ЗС:
Начисляват ДДС в размер на 20% върху стойността на продажбите си
Съставят ежемесечни дневници за покупките
Съставят ежемесечни дневници за продажбите
Съставят ежемесечно Справка – декларация за данък върху добавената стойност
При необходимост се съставят Интрастат и  VIES декларации
Тази информация ежемесечно до 14-то число на следващия месец се подава в НАП.

За нерегистрираните по ЗДДС има два режима на работа:
За ЕТ – патентен данък, който е окончателен и не зависи от финансовия резултат: печалба или загуба. Но при тази категория субекта има годишно уравняване на фондовете на ДОО
За ЮЛ – облагането е по ЗКПО

Компаниите подават до 31. 03. на следващата година ГОД, като в най – общия случай той се състои от: ОПР, Баланс, Отчет за паричния поток, Отчет за собствения капитал, Отчет за ДМА и Приложения.

По ЗКПО компаниите могат да ползват облекчения при облагането си като:
Наемат на работа безработни лица или лица с увреждания
Извършват производствена дейност в общини с безработица, по – висока от средната за страната
Извършват дарения, като максималните разходи за дарения, признати за данъчни цели са 65% от счетоводната печалба за съответната година

По ЗДДФЛ физическите лица могат да ползват облекчения при данъчното си облагане като:
Лица с намалена трудоспособност
При лични вноски за доброволно осигуряване и застраховане
Лични вноски за осигурителен стаж при пенсиониране
Сумата от годишните данъчни основи се намалява с направените през годината дарения до 65%
Младо семейство

Държавните институции, с които най – често си партнират компаниите в РБългария са:
НАП – Национална агенция по приходите
НОИ – Национален осигурителен институт
НСИ – Национален статистически институт
ГИТ  -  Агенция „Главна инспекция по труда“
БНБ – Българска народна банка
ХЕИ – Хигиенно епидемиологичен институт
ДВСК – Държавен ветеринарно – санитарен контрол
Комисия за защита на потребителя
Комисия за защита на личните данни

Осигуряване по КСО на служителите и самоосигуряващите се лица в РБългария:
Механизмът на осигуряване в РБългария се определя от КСО и ЗЗО, наредби, инструкции и указания на НОИ.
В РБългария са въведени НКИД – национален код на икономическата дейност, НКПД – национален код на професиите и длъжностите. Професиите и длъжностите за различните икономически дейности имат различен минимален осигурителен доход. Осигурителният доход – това е доходът, върху който работодателят и служителят заплащат осигуровки за фондовете на ДОО и ЗО. Осигурителните вноски за 2010г. са в размер на 29% , от които 12.10% са за сметка на служителя и 16.90% са за сметка на работодателя.
За 2010г минималния осигурителен доход за самоосигуряващо се лице е 420 лв., а максималният – 2000 лв. Осигурителната тежест е 27.5%.